måndag 1 december 2008

Måste man vara engagerad?

Ganska ofta pratar jag med människor om engagemang, och då mer konkret om engagemang när man jobbar med någon form av omsorg eller stöd till människor. De allra flesta verkar tycka att det är viktigt att man är engagerad och att det syns att man är engagerad. Men jag vet inte, hur viktigt är det? Kan man göra ett bra jobb utan något större engagemang, lite mer på en höft, lite mer av vana?

Engagemang i sig räcker naturligtvis inte. Jag antar att vi alla träffat människor i olika sammanhang och i olika yrken som är väldigt engagerade. Som bryr sig och som gillar det de gör. Men som faktiskt ändå inte håller måttet. Det kan vi alltså konstatera - det räcker inte med att vara engagerad. Men hur är det då, måste man vara engagerad för att det ska bli bra? Vad tycker ni?

Inga kommentarer: